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per le aziende in crisi Nella manovra viene approvato il prolungamento da 4 a 7 anni dello scivolo di prepensionamento. Si tratta di una agevolazione che riguarda i dipendenti in esubero di aziende in crisi e con più di 15 dipendenti. I costi sono a carico dell'azienda con cui i lavoratori devono mettersi d'accordo. Il punto è ...
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